Psychometrische Ergebnisse wirklich verstehen.
HR-Verantwortliche, Recruiter und Personalberater lernen in fünf persönlichen Live-Sessions, Ergebnisse zu Persönlichkeit, beruflichen Interessen und kognitiver Leistungsfähigkeit eigenständig und verantwortungsvoll zu interpretieren.
TeilnehmerMit
Zertifikat
01 – Grundlogik
Die Modelle hinter den Ergebnissen verstehen.
Traitwise funktioniert ohne psychologisches Fachwissen. Die Masterclass Psychometrie ist eine freiwillige Vertiefung für Teams, die die Diagnostik hinter den Ergebnissen selbst beherrschen wollen.
Die Masterclass Psychometrie
Für Teams, die verstehen wollen, wie Ergebnisse zustande kommen, wo sie belastbar sind und wo ihre Grenzen liegen.
- Die Modelle hinter Persönlichkeit, Interessen und Kognition
- Die Kennzahlen: Normstichproben, Prozentränge, Messfehler
- Die Grenzen: wo Überinterpretation beginnt
02 – Fünf Sessions
Fünf Sessions: Von der Statistik zum Gesamtbild.
Jede Session dauert 90 Minuten, findet live statt und arbeitet auf Wunsch mit Ihren eigenen Rollen, Profilen und Praxisfällen.
Grundlagen
01
Psychometrische Grundlagen und Statistik
Normstichproben, Prozentränge, Reliabilität, Validität und Messfehler.
Danach: Kennzahlen sicher einordnen
HEXACO
02
Persönlichkeit verstehen
Dimensionen, Facetten und die Kontrollüberzeugung als sechste Dimension.
Danach: Überinterpretation erkennen
RIASEC
03
Interessen und intrinsische Motivation
Das Holland-Modell und die Passung zwischen Mensch, Rolle und Umfeld.
Danach: Können von Tragen unterscheiden
CHC-Modell
04
Kognitive Fähigkeiten einordnen
Allgemeine und spezifische Fähigkeiten und ihre Relevanz für Rollen.
Danach: Ergebnisse auf Anforderungen beziehen
Praxis & Prüfung
05
Zusammenführen und anwenden
Gesamtprofil, eigene Fälle, Abschlussaufgabe und kurze Wissensprüfung.
Grundlage für das Zertifikat
03 – Format & Zertifikat
Live, persönlich, mit Nachweis.
Keine Videokurse, keine Folien zum Selbststudium: fünf interaktive Live-Sessions, Arbeit an Ihren eigenen Fällen und am Ende das Traitwise Zertifikat.
„Psychometrische Assessment-Ergebnisse interpretieren und anwenden“
Digital ausgestellt, zum Beispiel für das eigene LinkedIn-Profil, und zusätzlich gedruckt per Post. Unterzeichnet von Traitwise und dem wissenschaftlichen Beirat Dr. Olaf Ringelband.
Behandelte Modelle
HEXACO, RIASEC, CHC, Kontrollüberzeugung
Umfang
Fünf Live-Sessions à 90 Minuten
Inhalte
Grundlagen, Interpretation, Zusammenführung
Abschluss
Praxisaufgabe und Wissensprüfung bestanden
04 – Häufige Fragen
Was vor der Anmeldung meist gefragt wird.
Brauche ich die Masterclass, um Traitwise zu nutzen?
Nein. Traitwise funktioniert ohne psychologisches Fachwissen: Der Report ordnet jeden Wert ein, der KI-Psychologe beantwortet Rückfragen. Die Masterclass ist eine freiwillige Vertiefung für Teams, die die Diagnostik hinter den Ergebnissen selbst beherrschen wollen.
Für wen ist die Masterclass gedacht?
Für HR-Verantwortliche, Recruiter und Personalberater, die regelmäßig mit psychometrischen Ergebnissen arbeiten und Entscheidungen daraus ableiten oder vertreten müssen. Die Masterclass beginnt bei den Grundlagen; psychologische Vorbildung wird nicht vorausgesetzt.
Wie viele Personen können teilnehmen?
Im Grundpreis sind zwei Teilnehmer enthalten. Jeder weitere Teilnehmer kostet 750 € netto, maximal sechs Personen pro Durchgang. So bleiben Fragerunden und Fallarbeit persönlich.
Was ist in den fünf Sessions enthalten?
Fünf interaktive Live-Sessions à 90 Minuten, die Arbeit mit Ihren eigenen Rollen, Profilen und Praxisfällen, umfangreiche schriftliche Unterlagen als Nachschlagewerk, persönliche Fragerunden mit Traitwise, die Abschlussaufgabe mit kurzer Wissensprüfung und das Zertifikat, digital und gedruckt.
Ist das Zertifikat ein DIN-33430-Personenzertifikat?
Nein. Es ist das Traitwise Zertifikat „Psychometrische Assessment-Ergebnisse interpretieren und anwenden“. Es dokumentiert die behandelten Modelle, die Inhalte, den zeitlichen Umfang und die bestandene Abschlussprüfung. Die Inhalte orientieren sich an DIN 33430 und an international etablierten Standards der Eignungsdiagnostik; das Zertifikat ersetzt keine Personenlizenzierung nach der Norm.
Wie läuft die Abschlussprüfung ab?
Am Ende der fünften Session steht eine praxisnahe Abschlussaufgabe an einem konkreten Fall und eine kurze Wissensprüfung zu den behandelten Modellen und Kennzahlen. Nach erfolgreichem Abschluss wird das Zertifikat ausgestellt.
Ist das Wissen nur für Traitwise nützlich?
Nein. HEXACO, RIASEC, das CHC-Modell und die psychometrischen Grundlagen sind international etablierte Modelle. Was Sie lernen, ist auch für Ergebnisse anderer Verfahren und für die Bewertung von Diagnostik-Angeboten insgesamt anwendbar.
05 – Preis
Psychometrie verstehen.
Mit Zertifikat.
Für HR, Recruiter und Personalberater, die Ergebnisse selbst einordnen wollen. Fünf Live-Sessions, an DIN 33430 orientiert, konzipiert von Dr. Olaf Ringelband.
3.900 €/ für 2 Personen
netto zzgl. MwSt.
- Fünf Live-Sessions à 90 Minuten
- Umfangreiche schriftliche Unterlagen
- Abschlussaufgabe und Wissensprüfung
- Traitwise Zertifikat, digital und per Post
- Jeder weitere Teilnehmer 750 € netto, max. 6 Personen
Wir melden uns mit einem passenden Ablauf und möglichen Terminen.
Schreiben Sie uns kurz, in welchem Kontext und mit wie vielen Teilnehmern Sie die Masterclass planen.